全职

漳州市

三年

男女不限

　

中专

　

　

熟练

1、 制定生产管理制度，制定工作标准和控制表格，明确工作流程，确保生产有序高效运作；
2、 加强人员管理和培训，不断提高员工的工作技能，确保人员稳定；
3、 加强车间的物品管理，使生产车间的物品做好定点、定品、定量的“三定”管理
4、 制定设备和财产管理制度，做好设备的三级保养，不断提高设备的运转稼动率；
5、 做好产前分析与预防会议，使生产中的质量和生产问题在产前得以控制和解决；
6、 做好品质管理评审和全员参与的品质提升训练，树立公司的品牌形象；
7、 加强生产辅料和工（治）具的管理，提高辅料和工（治）具的利用率，不断降低生产成本；
8、 加强全员的生产安全教育与检查，确保安全及生产的顺畅进行；
9、 加强生产区域的环境管理，做到整洁、干净、明亮；
1、 有权安排、调动、指挥生产部所有人员的工作；
2、 有权对生产物料及不良品做出责任承担或报废处理；
3、 有权对生产设备和工（治）具等部门资源进行改良革新及调配；
4、 有权对生产部所有人员的品绩行为进行考核和奖惩；
5、 有权对生产部课长级以下人员进行面试、聘用、奖惩、晋（降）级和辞退决定权，有权对生产部课长级以上人员的聘用、奖惩、晋（降）级、辞退建议权；
6、 在薪资结构范畴内有权对生产部课长级以下人员的工资福利进行调整批准权；课长级以上（含课长）人员的薪资福利调整的建议权
7、 每月有1000元以下用于员工激励和团队建设的资金使用和支配权；