岗位描述: 1、指导并带领部门人员公司白银现货制品等开发区域代理,全力以赴完成渠道开发目标;主动与居间商取得联系,进一步商讨合作计划; 2、根据公司业务发展需要及市场特点,建议未来整体市场方向定位,合理组织下属员工制定销售策略及业务拓展计划,审核并跟进实施; 3、带领下属员工建立顺畅的客户沟通渠道,支持客户的业务成交,创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、大客户的维护; 5、对所属员工进行业务指导和工作考核;对部门制作的培训计划和编订的教材进行审核,并督促执行; 6、对下属员工进行季度、年中及年度工作评定。
岗位要求: 1、热爱金融事业,有立足于金融领域发展的意愿; 2、大专以上学历,3年以上金融、保险、投资、市场开发、销售等相关行业从业经验,具有丰富行业资源者优先; 3、按照公司发展规划,制定出年度、季度、月度工作方案,并按计划安排带领所属人员有效开展工作; 4、一年以上带领团队的经验,能运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保团队目标的达成; 5、有良好的协调能力、沟通能力、组织能力,应对突发事件的应变能力。 6、工作认真、踏实,有责任心,富有团队精神,有良好的职业素养,擅于沟通。
公司提供: 1、具竞争力的薪资水平和激励机制:公司发展成果分享,优秀员工可获得公司期权激励 2、广阔的发展空间:灵活的晋升机制和调岗机制 3、丰富的提升帮助:新人培训、专业知识培训、日常学习等 4、高档的办公环境:800平海景写字楼、优美舒适的办公环境 5、科学的工作时间:五天7小时工作制 6、规范的节假安排:法定节假、婚假、产假、带薪年休假等 7、完善的基本保障:住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 8、特殊的关爱福利:各式礼金(生日/结婚/节日等)、中秋博饼、年终尾牙、不定期聚餐、年度体检等
待遇:基础薪酬、岗位补贴、五险一金、交通费、午餐费、全勤奖、工龄补贴、年终奖、提成。 |