三、薪酬待遇:
1、见习期待遇(3个月):薪水保底2100元/月+优秀新人奖300元/月+潜力新人奖最高4000元/月+高额业绩提成,轻松上万!下有保底,上不封顶。
2、转正待遇:基本薪酬1000-1600元/月(与职级挂钩)+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利。
3、津贴项目:年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖
四、福利待遇:
1、星期六日双休,工作时间自由有弹性,周末休息;
2、享受所有法定假日公司福利;
3、享有医疗保险、养老保险、意外保障,五险一金筹备当中;
4、享有公司提供的区域客户资源;
5、享有专业完善的系统培训,包括:2个月技能培训、4个月市场见习;
素质提升培训;收展技能培训;寿险专业培训;现代企业管理培训。
五、职涯规划承诺:
1、一年内演讲、沟通、组织、策划、经营能力大幅提升!
2、二年内市区人脉关系急剧提升!拥有自己的组织团队!
3、三年内收获财富第一桶金!
六、应聘要求:
1、22-35岁的大专以上学历。(应届毕业生也可) 2、2~3年泉州当地学习生活经历、通晓闽南方言的更佳。 3、吃苦耐劳,学习能力强,积极进取,随机应变能力好,较强团队协作精神。
4、亲和力佳,热情大方,为人真诚,具备优良的服务意识;
七、面试要求:
1、面试应带手续:学历原件及复印件;身份证原件及复印件;个人简历;
八、面试流程:
1、简历筛选2、电话通知3、上午笔试4、当天下午一次面试
5、三天内二次面试6、次日录取结果通知
九、职位描述:
按总部系统标准建立一支高素质、高标准、高绩效的客户服务队伍,以回报泉州人民对中国人寿一贯的支持和信赖。
1、指定区域为中国人寿客户提供高品质、标准化的续收、保全、理赔等服务;
2、帮助客户不断完善家庭风险保障计划、家庭理财计划。 |