工作职责：
1、根据公司组织结构及管理模式，制定总部、门店工作流程及标准；
2、对公司新进员工进行工作流程培训；
3、根据总部及门店各项工作流程和标准组织稽核计划；
4、根据稽核计划针对各相关部门进行稽核查核，并针对查核问题进行分析，提出改善意见，监督受查单位改善问题；
5、协助门店分析、处理日常工作，监督商品损耗执行程序稽核；
6、对于现场发现的问题对员工进行现场指导；
岗位要求：
1、具有较强的责任心，能主动学习；
2、大专学历以上，接受能力强；
3、应届毕业生亦可，公司给以全面培训（边工作边培训）；
4、能熟练掌握办公软件操作； |