岗位要求：适应性强、责任心较强、良好的沟通能力和团队精神；踏实肯干、诚实守信，业务谈判及沟通能力强，有一定的客户关系基础；善于学习，短时间内能够熟练掌握公司资源与平台，让客户了解公司主要优势及提供的服务内容。
敢于挑战高薪，愿意在航运业长期从事、有所创新和建树的优先；对航运业比较了解，有相关行业工作经验者优先。
2、主要职责：
（1）通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服务。
（2）负责与公司证件培训部门协作配合，为船员代理申请办理由国家海事部门颁发的各类从业资格证书（包括专业培训合格证书、适任证书等）。
（3）根据船员的教育状况、海上资历和晋升需求，负责为船员代理办理各类申请新证书培训、职务晋升培训等，推荐到与公司合作紧密的航海（海事）院校就读和考试；为有志于海运事业的社会人员提供从培训学习、证书代办、实习安排和就业服务等一条龙的系统服务。
（4）根据公司要求和个人能力成长状况，负责公司的船舶配员管理服务、船舶科技项目（船舶定位导航系统）推广服务、船舶金融服务等。 |