职位要求 |
工作职责：
1.根据仓库的实际情况设计出合理的储位方案，合理安排原材料库的工作；
2.完成本部门的月中抽盘，协助财务部进行月未盘点及年终盘点；
3.根据仓库工作实际需要， 对下属员工进行有针对性培训；
4.加强与各仓库之间的有效沟通，确保各仓库之人、财、物的合理运用；
5.做好现场5S工作，高度重视安全作业及防护；
6.安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作。
任职要求：
1、25-35岁以上大专以上学历，物流或相关专业；
2、有三年以上的仓储部门管理工作经验,能独立进行货物分析与管控；
3、热情、有活力、有行动能力和决断能力，善于与人相处
4、对电脑操作熟练，熟ERP系统原理,能推动与完善ERP系统。；
5、具有团队协作精神和良好的职业道德，能随承受相应的工作压力；
6、了解仓储所有相关流程。 |