工作职责：
1、负责销售订货、上货、补货、调配、库存等商品管理存在问题提出预警和决策；
2、负责完善销售部团队人员组织建设及日常管理工作，并对销售目标进行分解。
3、负责根据客户信誉额度执行货品配发计划及跟进客户资金回笼。
4、负责掌握代理商基本情况和动态、货品销售信息，并呈报给上级 。
任职要求：
1、具有三年以上同岗位鞋服销售管理工作经验；
2、熟悉ERP各业务操作、OFFICE、商品分析、市场分析等；
3、具备独立解决实际问题能力与他人协作完成上级安排的工作；
4、对市场、数据敏锐性及洞察力较强，能很快对商品运营中问题提出处理建议和解决方案。 |