基本要求：
工作职责：
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划；年度经营计划及各阶段工作目标分解；实现企业经营管理目标；
协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
在总经理领导下参与企业生产的各项具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况.
协助总经理处理好日常事务，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
岗位要求：
1、女25—35岁、身高160cm以上、形象好气质佳、口才好，善于交际应酬、良好的公关能力和社交能力，相貌端庄，性格外向活泼，举止成熟大方，市场营销、工商管理或计算机等相关专业优先；有实践工作经验者优先。
2、2年以上工作经验；
3、掌握相应的市场营销管理、营销策划、行政管理及企业形象宣传等各方面的知识，了解公关宣传的常用做法；
4、具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；
5、对公司管理有独到的见解；
6、具有很强的判断、计划和执行能力；出色的人际交往和社会活动能力，思维活跃、善于沟通，具有较强的公关、业务谈判技巧及团队协作能力，品行端正、具有亲和力；
7、工作敬业耐心，条理性强，领悟力强，能适应较大的工作压力。 |