计划主管
工作时间要求：全职 招聘形式：社会人士
学历要求：大专以上 年龄要求：25岁 至 40岁
参考月薪：0 性别要求：不限
目标计划管理
1、负责协调公司各部门及时提报年度经营计划、经营分析、目标责任达成情况和阶段性工作计划、工作总结等；
2、协助董事助理监督各部门工作计划的执行情况，检验工作反馈是否真实、准确；
3、负责公司各部门的重要工作档案管理，如年度经营计划、经营分析、阶段性工作计划和总结、重要工作报表、会议纪要等；
4、针对目标计划管理工作，提出改进建议。
会议管理
1、负责会议前的材料准备、会议通知的发布，就特定会议的要求与各部门做充分的沟通，接受咨询；
2、做好会议记录，根据公司时间表的要求发布会议纪要；
3、根据会议决议的要求跟进各部门的工作，监督决议的落实情况，及时将重要信息向董事助理汇报。
制度管理
1、协助董事助理监督公司各项制度的执行情况，就存在问题提出优化方案；
2、协助董事助理汇总各部门对公司制度的反馈意见；
3、在董事助理的安排下，协助人资部组织制度学习的培训活动。
4、日常行政管理工作及上级临时指派的工作或任务 |