超市采购总监
工作时间要求：全职 招聘形式：社会人士
学历要求：大专以上 年龄要求：35岁 至 50岁
参考月薪：0 性别要求：不限
1、合理规划和制定采购部人员架构，并制定各品类采购人员和文职人员的工作职责 ；
2、根据公司的商品战略，制定公司所需的商品品类及细分类计划清单；
3、制定商品分区占比表，如生鲜、干货、非食品、外租及联营的分布状况表；
4、制定商品的毛利率预算及部门评价毛利率预算；
5、制定供应商费用收取预算表（如：进场费、年节费、合同费用、DM费用、信息费等） 6、参照同行业制定供应商结款制度，如需现金购买的品类需要列明详细分类
7、制定开业商品促销计划、季节促销计划、大型节假日促销计划、OPP计划；
8、制定基本商品市调表，定期组织采购人员对市场及对手进行市调，确保我方商品的价格具有竞争力；
9、编制《商品采购计划》、《招商流程》、《供应商名册》；
10、制定新店开业采购工作倒计时计划表，跟踪商品进度；
11、加强横向沟通，及时与企划部、营运部、人资部、电脑部取得沟通；
12、建立采购部各岗位人员的培训手册，并亲自组织参与培训；
13、建立完善的采购系统网络，确保招商—建档—订货—收货—库存管理—索赔—结算等一条龙管理模式的正常运作；
14、建立严格的采购制度和诚实守信的内部管理风气；
15、定期主持召开采购部内部会议，及时分享公司政策及总结工总得失，推广最佳实践。 |