金山万达区豪宅置业顾问（底薪2000+住宿+年终奖）
工作时间要求：全职 招聘形式：不限
学历要求：中专以上 年龄要求：20岁 至 40岁
参考月薪：参考月薪：3000元 至 15000元 性别要求：不限
岗位报酬：
1、底薪保障：2000元；
2、住宿保障：提供住宿；
3、抽成26——43%；
4、利润分红；
5、福利保障：提供住宿、员工团体意外保险；
6、其他补贴：满勤津贴、制服津贴；
岗位职责：
1、 通过网络、报纸、电话等途径收集、核实和分析购房的客户需求与出售的房源信息，
2、 负责公司房源开发与积累的同时为客户提供专业的房地产置业咨询服务；并与客户建立良好的业 务协作关系；
3、 陪同客户实地查看房屋，为客户测算购房费用。
4、 促成客户和业主的房屋卖或租赁交易，协助完成房产交易合同的签约。
岗位要求：
1、具有基本的沟通表达能力、喜欢学习、五官端正；
2、20岁以上，具有从事销售工作的意愿；
3、大专以上学历，欢迎应届毕业生的加入；
4、中专学历需有一年以上工作经验；
5、具有目标感、责任感、拼搏精神及服务精神；
岗位工作时间：
每月4天工休时间（采用门店员工轮休制度），同时享受国家法定假期，如端午节国家放假一天，公司销售团队的伙伴们就有五天的月工休时间。
病假提供病历证明可享受每月带薪病假。
岗位培训：
1、新员工入岗培训：行业透视、企业文化、众泽的职业生涯规划、（发展平台）、岗位基础知识及技能。
2、部门经理导师辅导培训：指部门经理一对一辅助培训及实践工作指导，同时团队给予互助的帮助。
3、业务基础阶段：经纪行销流程、房屋产品知识、房地产交易知识、众泽业务辅助系统操作详解、精细时间管理。
4、业务晋升阶段、管理层的培训详见公司简介
职业晋升空间：
1、经纪线：试用经纪人——一星经纪人——二星经纪人——三星经纪人——四星经纪人——五星经纪人
2、管理线：金牌经纪人——门店经理——金牌门店经理——区域经理——金牌区域经理——总监
3、利润分红线：经济线和管理线的伙伴都可以参与利润分红。 |