综合部（人事行政后勤）经理
工作性质：全职 招聘对象：不限
工作地区：厦门市思明区 学历要求：本科以上
参考月薪：6000-8000?RMB/月 性别要求：不限
一、岗位说明：
1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
2、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、负责公司队伍人员的招聘、选拔、绩效考核、组织部门技能培训；
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5、为客户提供人力资源管理及构建客户培训管理体系方面咨询；
6、相关培训课程方案、文案等策划。
二、岗位要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，3年以上人事、行政管理工作经验；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
3、熟悉国家相关法律法规和人力资源管理各项实务的操作流程；
4、负责处理公司内外事务及外部公共关系（政府、重要客户等）
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知
6、有较强的领悟和沟通能力，处事灵活，亲和力强；
7、良好沟通能力和文字表达能力；
8、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
9、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
三、薪资福利：
1、基本工资+岗位工资+团队项目绩效奖金+福利；
2、正式员工公司将为其办理社会医疗保险等；
3、享有公司提升自身管理技能的培训课程体系资源，有良好的学习平台与机会。 |