职位要求 |
岗位职责:
1、在主管领导下展开各项工作；
2、掌握业务知识,积极进行推广工作；
3、开发新客户及维护老客户,主要以网络和电话的形式开展业务。
任职资格:
1、主要负责新客户的开发和电话销售的工作,敢于挑战高薪
2.培训期3天经过考核就可进入试用期2个月
福利待遇:
2.试用期2个月,底薪1500+提成+奖金,转正底薪2000+提成,月休四天(公司员工平均工资在3500以上,能者多得,公司每月举行聚餐活动)
岗位培训:
公司为每位员工提供系统的入职培训,销售技能培训,产品知识培训,销售心态培训等。同时为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间 |