岗位要求：
1、管理类专业大专及以上学历
2、年龄27-40之间
3、部门主管岗位工作经历3年以上
4、具备很强沟通、协调能力，善于合作
5、公司产品有一定的了解
6、熟悉公司营销管理制度、流程
7、熟练操作常用办公软件
工作概述： 职位描述;
1、福州营业部日常管理，负责合同文本、合同档案管理
2、负责对分公司合同预审、合同评审及订单排产计划的真实性、准确性、一致性、及时性
3、负责分公司合同货物的催、发货
4、负责对合同货物销售的真实性、准确性、及时性负责
5、负责分公司各部门合同货物交付申请的审核、决定
6、负责安排合同货物交付相关事宜
7、负责货物运输管理及货站相关事宜的协调处理
8、负责分公司库存合同货物及滞留总部合同货物的管理
9、负责或者指定专人负责库存合同货物的实物保管；负责对业务员部门提出发票、收款收据开具的审核工作
10、审核分公司业绩等相关统计报表
11、负责相关费用的审核、审批
12、分析分公司各部门应收款状况、提出处理、处罚意见经总经理批准后实施
13、负责每个月向业务部门提供到期应收款明细。根据其上报的回款计划编制业务部门应收款回款计划，经总经理批准后向业务部门下达并监督实施
14、负责审核、确认特殊应收款及应收款冲账
15、负责提出符合公司应收款移交条件的应收款移交申请，经总部批准后办理移交相关手续并保管档案
16、负责对应收款管理部通知移交的应收款，无异议的办理移交相关手续，有异议的陈述不移交理由，并保管
17、负责各业务部往年应收款金额的确定
18、负责收款专员的管理
19、协助办理应收款催款函及诉讼、调解等相关事宜
20负责组织、监办下级员工异动
21完成上级领导交办的其他事情 |