全职

福州市

不限

男女不限

　

　

　

　

　

其他要求：
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1、具备2年以上人力资源培训岗位工作经历；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

工作概述：1、协助领导组织编制公司培训计划；
2、下达月度培训计划，并组织实施，对项目培训情况核查；
3、负责开展实施每月一次的新员工入职培训；
4、协助上级，完成培训预算编制，并按预算控制培训费用；
5、完成上级领导交办的其他工作。