1、 收集、分析各地区培训需求，根据公司培训体系建立符合各地区发展需要的培训课程
2、 根据培训需求，协助培训经理开发培训课程及编写培训教材并组织实施
3、 负责终端销售市场的培训工作
4、 负责各项培训工作数据的跟进与分析并定期提交分析报告
任职条件：
1、 2年以上鞋服行业终端零售专业培训工作经验，有鞋服品牌工作经验者优先
2、 形象佳，亲和力强，优秀的演讲和感染能力，团队协作精神佳
3、 能熟练的使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件编写各种培训课程
4、 直接联系人：魏经理18050888069 |