岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳。
福利：
1、薪酬分配采取与业绩挂钩上不封顶的激励机制，鼓励青年员工发挥聪明才智和创造力。
2、享受五险一金，可入户和接转档案。
3、五天工作制度，享受带薪年休假等国家规定的假期待遇。
请将个人简历以附件形式发往公司招聘邮箱hr_hhjt@126.com，并注明“岗位+姓名+学校+专业”便于公司统一管理。 |