岗位职责：
1、负责制订、实施公司物流管理规划，执行配发货业务指令，建立完善标准化、规范化、科学化仓储工作流程；
2、根据销售能力和采购计划，统筹规划协调用人用车、（退、验、配、出）货、货物（整理、安全、排放、配送）、仓位设计、现场管理等日常管理工作；
3、加强物控信息管理，确保ERP系统数据、手工统计操作与实际货存量准确，并提交实时管理和作业报告；
4、负责本部门岗位人员业务培训、工作监督、绩效考核；
岗位要求：
1、具有3年以上同岗位工作经验者；
2、年龄要求：28-40岁；性别不限；
3、熟悉物流业务流程和电子商务管理平台，具有丰富的流程工作技能和仓储工作经验； |