职位要求 |
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，无不良纪录，无金融行业禁止进入者记录；
2、具有良好的沟通协调、开拓意识及市场营销能力；
3、正规院校大专以上学历，原则上年龄在35岁以下，身体健康，较有亲和力；
4、具备证券从业资格或证券经纪人专项资格者优先；未取得证券从业资格者，以营销培训生身份参加统一培训，通过证券从业资格考试后转为客户经理；
5、有市场营销经验、金融业从业经验、客户资源等，可适当放宽条件；
岗位描述：
1、招揽客户、完成任务指标；
2、服从分支机构及渠道营销网点的日常管理和工作安排,执行考勤纪律；
3、积极参与分支机构与相关协作单位统一组织安排的各项促销活动；
4、及时维护和更新渠道营销网点内的各种宣传资料，包括横幅、宣传展板、海报、宣传折页、三角牌等；
5、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
6、指导客户办理开户等有关手续；
7、按要求填写各类表格，搜集、整理各种市场信息（竞争对手营销策略、客户建议及渠道营销网点基层业务反馈等）。
薪酬福利：
1、劳动关系：正式在编员工，一经录用即与公司签署三年期劳动合同；
2、薪酬构成：底薪（1400元—4000元）+绩效奖金+法定社保（社保、医保、养老、生育公伤险、失业险、住房公积金）+业务提成+公司福利；
3、福利体系：过节费、体检费、医药补贴、意外保险、生日津贴；
4、过节费有：春节、新年红包、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节、国庆节、元旦；
5、培训发展：公司内部大学和一流的内部培训师将为员工提供专业的学习平台，为员工打造全方位培训体系； |