职位概述：
根据市场流行趋势，结合公司的品牌定位，迎合消费者的需求，适时组织开发、生产与市场接轨的系列产品并做好部门建设管理工作
任职资质：
1、高中以上学历，服装或相关专业优先；
2、5年以上大中型服装加工厂管理经验；
3、熟练计算机操作，有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
职位职责：
1、全面负责夹克厂的行政管理以及开发、采购、生产等工作，负责本部门的团队组建；
2、建立健全质量管理体系，对质量的监督和把控，提高厂部运作效率；
3、结合公司厂部计划、车间生产需求，组织业务员做好接单业务及放外业务；
4、组织并督导建立国际化的开发机制、健全公司专业化产品开发体系；
5、监督厂部车间、设备的管理维护工作，组织安全教育工作，杜绝安全事故发生；
6、组织做好普工的招聘，增进人员稳定性，保证车间产能的实现； |