任职资质：
1、高中以上学历，30周岁以上，5年以上品牌服装运作经验；
2、掌握市场发展趋势，具备相应的市场操盘经验；
3、具有良好的品牌服装经营管理经验，熟悉本地区的终端市场；
4、具有良好的店铺管理、货品管理和商场客情关系维护的经验，并有一定财务知识；
5、综合能力强，具备良好的统筹管理、团队管理和应变决策能力；
6、具有较强的沟通和谈判能力。
职位职责：
1、负责分公司团队的组建、培训、考核、管理，培养成一支团结高效的经营管理团队；
2、负责下达相关工作指令、政策、制度的执行和建立及完善营销信息收集、处理、交流等系统工作；
3、负责市场发展的布局、规划和回款指标计划制定、执行及日常管理工作；
4、负责所辖区域店铺形象的管理，监督、服务及维护各区域市场，提升单店销售、提高单店坪效；
5、严格执行各项管理制度与政策发展构建一个健康的营销网络。 |