职位要求 |
职位描述
岗位职责：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6．应界毕业生优先考虑。
7．工作地点有北京、上海、江西、吉林、辽宁、河南、山西、山东、江西、陕西、江苏、香港 、内蒙古、
，并能服从安排到外省实习,实习过后调回各地方工作。；薪资福利：试用期月收入2000元—2500元；转正后月收入3000以上，为正规院校全日制统招大专及以上学历毕业，每年定期安排员工的健康体检；节假日礼品慰问、礼金发放；员工生日祝福及蛋糕礼券；公司建有员工食堂，对所有员工提供午餐服务，公司为员工提供夏季休假（统一安排旅游）、带薪年休假、有薪病假以及国家规定的婚假、产假、护理假等等；公休及法定假日按国家有关规定执行，， 满三月后，公司提供五险一金。
应聘方式：如有意向到我公司发展的应聘者，请将您的个人简历及详细资料以word、Excel形式发送至公司电子信箱：pinggaohr@163.com，以便公司人力资源部审核。收到邀请后及时与人力资源部取得联系，咨询相关事宜。（注：请将简历直接投递到公司指定邮箱，以便人力资源部审核,并在邮件的主题标明：姓名+性别+应聘职位+籍贯） |