岗位职责：
1、负责电话营销管理教育制度服务规范的建立工作
2、负责组织电话营销计划的制定与实施工作
3、负责目标客户群营销政策的制定与实施工作
4、负责电话营销团队的话述训练、做好对电话营销团队的运营与管理工作
5、负责电话营销渠道的建立与规范工作
6、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正
7、组织客户回访工作。
8、（年收入10-30万）
岗位要求：
1、年龄24—35周岁
2、大专以上学历
3、两年以上电话营销管理工作经验
4、沟通能力、协调能力及创新能力强
5、认同公司企业文化，忠诚度高
6、了解不同类型的客户及本行业的发展状况
7、注重内部管理，有学习意识和团队意识 |