全职

思明区

一年

男女不限

20岁至27岁

大专

　

　

　

1、每月员工考勤。　
2、起草各项制度文件。
3、缴交办理员工医社保增减员及相关更改事宜。　
4、负责人员招聘的计划、组织及实施。　
5、员工关系管理，薪资福利管理。　
6、组织员工培训英语　。
7、传达领导指示，配合各部门相关工作。　
8、办理员工入职、离职手续。
9、与新进员工、合同到期员工签订、报批、报备合同。
10、做好旅游局、劳动局、税务局要求的相关报表。
11、定期更新宣传栏。
12、做好文件存档工作。
13　、为员工办理健康证和暂住证。