全职

厦门地区

不限

男女不限

　

大专

　

　

　

1.主要负责公司的专利技术、各类项目申报、企业资质申办等工作,有专利技术申报及国家项目申报相关工作经验优先；
2.协调公司与政府部门和其他社会团体的关系,争取有利资源,维护公司利益；
3.制订培训计划交部门总监审核，并负责员工培训的实施；
4.设计行之有效的绩效管理方案及薪酬管理体系，提高员工满意度并激励绩效的努力提升；
5.具有绩效管理或薪酬管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规与人力资源管理工作的流程和运作方式，并能实际操作运用；
6.5年以上同岗位，大中型企业工作经验。