公司选择人才注明：本公司是高新软件企业、本公司所需要的精英人才是与本岗位职能相对应的有价值人才、只有这样有价值的精英人才是公司真正所需要知识群体的保证，人才投放简历和档案资料，其中包括知识结构、兴趣爱好、工作经验、技能技巧、业务丰富、团队合作等，入职流程：简历保存、筛选简历、参加初试者、笔试与机考、参加复试者、职业背景调查、合格后入职、企划与培训、岗位与角色确定。严格要求该岗位必须是离职状态，凡不符合本岗位的人才由系统筛选到删除状态和黑名单状态，请您投递简历时慎重、勿投简历，这样做对应聘者本人和企业都没有益处，切记！！ |