岗位职责：
1.协助经理处理好公司日常管理工作事务；
2.对团队新人招聘、培训。
3.制定并执行实际操盘过程中的各阶段营销策划、推广方案等。
任职要求：
1.有较强的沟通、逻辑思维及平面设计审美能力，有较强书面文字写作能力；
2.亲和能力强，能吃苦，具有较强的敬业精神、团队合作精神。；
3.应变、反应能力强，熟悉EXCEL、WORD操作等其他办公软件；
4.要有驾驶证，C证；
5.福利待遇：有能力，薪资不是问题；
公司注明：基本条件不附合的人才、请您谨重、勿投简历
应届生毕业生能力出众者 欢迎尝试! |