全职

漳州市

一年

女

22岁-30岁

大专

1000~2000元/月

　

　

岗位职责　
1）协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划；　

2）协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；
）负责公司管理成本预算的监督、控制和执行；
4）指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；　
5）指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能够为公司的发展提供保障；　
6）组建优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7）管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等；　
8）组织和推动企业文化建设与发展；　
9）维护公司与政府人事部门、学校及同行业的良好关系。　
任职资格　
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；　
2、三年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说能力；
5、身高160以上，形象气质好，年龄30岁一下。　

形象气质佳，工作责任心强；
●　法律、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
●　有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力；