全职

厦门地区

五年

男

27岁至32岁

本科

　

　

　

1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部经理工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、对IT行业人力资源有丰富的管理经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有战略、策略化思维，很强的计划性和实施执行的能力，很好的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、该职位工作地点为广州，一经录用，待遇从优。