岗位工作职责： 1、负责各校区学管体系的完善； 2、学习管理师团队的培训与交流，结合校区学习管理师团队实际情况实施培训； 3、学管团队的技术支持，及时发现各校学习管理师团队的不足并解决问题； 岗位要求： 1、2年以上相关学生管理，班主任工作经验，1年以上学习管理师/班主任工作经验； 2、具备市场营销、管理、客服等相关知识，有服务和销售理念； 3、有丰富的学生管理和招生经验，了解学生管理工作的流程；对本地区教育行业有一定的了解； 4、善于处理复杂的关系及较强的交往能力；优秀沟通表达能力和分析问题与解决问题能力 5、反映灵敏，有魄力，有激情；坦诚、自信，高度的工作热情，有耐心，具服务意识 |