薪金：4000-7000元/月
薪金：3000-5000元/月（参与员工持股激励）
岗位职责：
1、负责制定、完善各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
3、协助相关行政工作的处理。
任职资格
1、大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源或相关专业；
2、3-5年大型企业办公室主任或人力资源经理等相关工作经验；
3、具备公司标准化建设工作经验，建立并推行公司标准化管理，有ISO管理体系认证经验为佳；
4、具备优秀的人际关系处理技巧和应变能力，熟悉法律法规；
5、具备参与公司项目谈判及推行的能力。 |