岗位职责：
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助项目中心制定营销计划，配合市场推广业务计划；
4、制定与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
5、制定公司品牌管理策略，统一管理和维护公司的品牌；
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等工作；
7、公司网站的建设与维护；
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
8、对公司各产品进行管理，现状分析，提出改善建议
9、根据市场趋势变化，对产品提出新需求，新理念，为研发团队提供依据；
10、完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1、专业要求：
市场营销或相关专业本科以上学历，从事教育培训行业者优先。
2、培训经历：
接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
3、经 验：
8 年以上教育或培训行业市场管理工作经验，3 年以上教育行业或相关行业市场部经理工作经验。
4、技能技巧：
◆对市场营销工作有深刻认知；
◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
◆熟练操作办公软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
5、态 度：
◆工作努力，积极进取，责任心强；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力；
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 |