职位要求 |
岗位职责：
1.根据教学部教学工作计划安排按时完成相应教学任务；
2.根据学员情况因材施教，帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3.课程的教授及课程质量的保证，并及时与家长及孩子进行课程跟踪；
4.制订有效辅导计划，及时、高效对学员进行辅导并及时做好检测工作；
5.积极组织参加教研教改活动，集体备课，编写教案，进行定期的课题研究；
6.完成上级主管安排的其他工作。
职位要求
1.大专及以上学历，管理类、心理学、师范教育类专业毕业，性别不限，年龄25-35岁间；
2.两年以上相关培训教育行业教学管理工作经验，具备早期教育幼儿教育工作经验者优先；
3.持有幼师证、育婴师证或小学教师证者，有多年教研开发及教学工作经验，身体健康；
4.普通话标准、英语表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心，善于与学生、家长交流沟通；
5.有敬业和团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通能力。
福利待遇：
1、工资2000―4000+课时+年终双薪及奖金；
2、完整的社会保险；
3、完善的培训机制；
4、正式员工的孩子可优惠报读本中心课程培训；
5、带薪年假、节假日举办各种活动；
6、五天八小时工作制,接受周末上班，周一、二连休。 |