任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业；（请投递前确保符合要求）
2、一年以上企业人力资源管理工作经验（优秀应届生亦可）；
3、熟悉人力资源管理六大模块的基本运作，至少对其中一个以上模块有系统的实践经验；
4、熟悉国家、地区有关劳动政策、法律、法规；
5、熟练应用办公软件；
6、较强的组织、协调和沟通能力；
福利待遇：
1、按照公司相关规定给予办理养老、医疗、工伤等相关保险；
2、公司提供食宿；
应聘须知：
1、简历初选合格者，在接到公司面试通知后请携带相关学历、资
格证书原件到公司进行面试。
2、在参加面试后的3个工作日内，如未接到公司录用通知，表示暂
不适合该职位，但相关信息将保留到公司人才信息库，有合适岗位会另行通知面试。 |