岗位职责：
1、 协调、指导所辖省区的产品销售及销售管理工作，确保大区营销任务顺利完成；
2、 在省区内开发市场、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络；
3、 定期向公司销售、市场、产品开发等部门提供市场、消费、分销等方面的信息与情报；
4、 主持制定省区的年、季、月销售要货与销售费用计划，省区月度促销推广计划等；
5、 负责所辖区域各级员工的招募、任用、配置、薪资、异动及升迁事项；
6 、提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，销售类或管理类专业；
2、在快速消费品企业（特别是纸类个人护理用品）或相关行业3年以上领导省级销售队伍或销售部门经验；
3、具备管理知识、市场知识、销售知识，熟悉了解销售区域划分和客户管理技术及方法，同时具有较强的数据收集、分析能力；
4、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强；
5、具有整合资源的能力，有较强的公关能力；
6、善于沟通与协调，能营造高效的工作氛围，激励销售人员的积极性，知人善用；
7、了解中国经济类法律，知道用法律来维护公司的合法权益；
8、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的出差。 |