一、岗位职责：以电话沟通形式通知银行持卡人及时处理账务问题。
二、任职要求：
1、认同银行催收工作的重要性以及个人职业的价值与意义；
2、中专以上学历，法律相关专业类优先考虑；
3、思维严谨、语言流畅，沟通、说服能力、适应能力强；
4、富有激情及挑战精神，吃苦耐劳，渴望成长与成功；
5、态度端正、对待工作认真负责；
6、有同行（银行信贷、车贷或信用卡催收、律师事务所法律催收、帐户管理公司或资产管理公司资产处置催收）工作经验者优先录用。
三、薪资福利：
1、无责任底薪
2、绩效奖金
3、业绩达标奖励
4、优秀员工奖励
5、团队业绩完成奖
6、年终奖
7、法定节假日放假
8、公司为员工办理五种社会保险。
四、多维的职业发展空间：
1、管理方向：专员→组长→团队主管→主任→经理→总监
2、技术方向：催收专员→高级催收专员→主办催收专员
五、公司企业文化丰富，团队年轻、富有朝气，氛围融洽。 |