(1)带领本部门人员，齐心努力，分工协作，圆满完成各项工作任务，在工作中起表率作用。
(2)按公司各项管理制度负责管理本部门内部日常工作，监督维护本部门正常运行。
(3)负责本部门良好工作生活环境的建立维持工作。
(4)做好本部门内外及各类物质资源的合理配置和调配工作。
(5)负责本部门各岗位工作的完成情况、工作质量进行检查、督促，发现问题及时解决。对违规违纪现象与行为，敢抓、敢管、敢得罪人，除教育帮助外，视情况对照员工守则与相关制度进行处罚。
(6)完成上级和分管经理交办的其它事项。定期向经理或总经理汇报工作。 |