岗位职责：
1、收集市场信息，整理分析数据，并制定合理有效的促销活动及调整；
2、负责终端的培训辅导工作，包括对终端店铺店员的店务管理、导购礼仪和陈列技巧的培训。
3、负责推动终端销售过程的规范化，促进终端形象的提升，终端店铺日常运作规范化的督导工作。
任职资格：
1、两年以上服装零售行业相关管理工作经验。
2、具有较强执行能力，有创新意识：良好的沟通能力、良好的团队合作精神、学习能力强，有责任心；
3、熟悉服装终端零售的销售技巧服务规范、陈列等知识；
4、熟悉PPT制作，熟练使用0FFICE办公软件；
5、能吃苦、心态好、可长期出差。 |