职位要求 |
1. 根据公司发展战略制定部门战略目标；
2. 负责游戏日常运营，包括内容运营；活动运营；合作运营等；
3. 线上问题追踪处理;
4. 负责建立和执行高效、完整的游戏管理体系；
5. 带领团队制订新产品策划和监督执行；
6. 结合公司业务特点和厂商的状况，以月、季、年为单位制定相关产品线的各项策略；
7. 团队建设，提高部门人员综合业务能力。
8. 负责与研发商之间的沟通.
其它要求：
1. 中文打字速度每分钟 60 以上，熟练使用office 文檔；
2. 具有良好的客户服务意识，耐心细致，工作认真负责注重效率，能适应工作时间上的调配；
3. 具有良好情绪控制能力，有耐心；服务意识强，有高度的责任心，团队意识感强，有较强的应变能力；
4. 较好的语言、文字表达能力和沟通能力，看的懂繁体字.会闽南语优先考虑（与服务区地语言有关）；
5. 弹性上下班,能配合活动需要,每周工作40个小时
6. 有网页游戏或大型网游产品运营工作经验
7. 具备良好的沟通能力与市场分析能力，能够从日常运营活动中捕捉用户需求 ，拥有良好的团队合作经验和沟通能力。
8. 热爱游戏事业，对网络游戏有相当程度的了解和兴趣，有一定的实际操作能力，熟悉计算机及互联网。
每个新进员工从GM做起,试用期两个月,试用期通过,升任PM,无法升任PM工作者只能从事GM工作,或是另谋高就. |