岗位描述：
1、根据公司年度业务发展目标，与行政副总共同制定分公司业务拓展与年度经营计划；
2、全面负责分公司的经营管理工作，确保分公司经营目标和业务发展目标的实现；
3、了解当地市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩；
4、策划和组织当地市场推广活动，维护公司品牌形象，扩大公司在当地的市场占有率；
5、负责总公司销售政策在分公司的解读与落实；
6、负责支持和协助行政副总提高职能部门工作效率和服务意识，提升分公司整体管理效率；
7、协助行政副总制定分公司的培训计划，并协助组织与实施；
8、负责当地的市场信息和客户需求搜集和反馈。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、5年以上相关行业的销售经验，3年以上相关行业销售团队管理经验；
3、具备优秀的执行能力、协调能力、组织管理能力；
4、能够承受压力，愿意接受挑战，带领团队实现业绩目标；
5、有坚定的信念，忠诚、有责任心，能团结和凝聚团队；
6、曾经有带领过3-6个相关行业销售团队工作经验者优先；
7、能接受长期驻外工作；
8、申请人需接受公司的职业背景调查；
9、一经录用，公司会提供在总部一个月集中实习培训，经考核后上岗。 |