岗位职责：制定销售计划，实施目标分解，运用组织、领导、协调、沟通、监督、检查等管理手段，全面提高部门的销售业绩，并进行队伍建设及培训，增强销售队伍的竞争力，以确保销售计划的全面完成。
岗位要求：
1.具备3年以上工作经验，有独立操盘经验；
2.精通房地产项目全程销售程序；
3.熟悉房地产发展动态和福建区域的房地产行情，有较强的市场洞察力和分析力；
4.熟悉房地产相关法律、法规、市场、政府、经济等宏观环境；
5.外表佳、文笔佳、谈判佳，能独挡一面，独立开展工作；
6.具备良好的职业素养，沟通表达能力及团队合作精神，能服从公司的工作安排和岗位调动。 |