入职要求：年龄30-45岁，限男性。大专以上学历，企业管理类专业毕业，较强的原则性与执行力、勇于承担责任和工作压力。有较强的责任心和主动性原则。职业发展：行政专员——行政主管——行政经理。要求：1、熟悉五金工艺品生产制造类企业的行政人事管理模式，具有良好的组织协调、沟通、合作能力。 2、熟悉企业规章制度的制定及督导落实，熟悉安全保卫、消防、环卫、后勤、宿舍等行政事务管理。 3、对行政制度、人事制度、后勤管理相当了解。并能有效结合本公司的状况作出相应的制度。4、善于沟通、协调。整合企业的高效文化和团队。能依据企业实际情况建立有吸引力且有弹性的薪酬福利体系。建立合适的招聘、培训、晋升、考核机制，建立良好的企业文化，使企业达到内有凝聚力，外有竞争力的目标。5、配合生产部及相关部门的工作。6、对2008年出台的《新劳动合同法》有较深刻的了解与认识，善于解决劳资双方关系者尤佳。(以上条件不符者勿扰！） |