1、 人事主管
年龄25岁以上 形象气质佳。
一年以上人力资源管理经验
熟悉人力资源业务，独立完成人员招聘，初步培训等有关工作
擅长团队氛围的营造与员工心态调整
公司将提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的个人发展空间。
2、 店长
一年以上二手房销售经验（或有2年以上销售工作经验；或至少半年以上管理销售团队经验）
具有良好的沟通、协调、领导等能力。
擅长团队氛围的营造与员工心态调整
发展方向：经营者，区域经理，市场部经理
3、储备店长
半年以上二手房销售经验
熟悉福州二手房市场
心态积极，追求发展，吃苦耐劳，勇于挑战自我
具有团队合作精神
发展方向：店长，经营者，区域经理，市场部经理
3、 置业顾问
年龄20-40岁
正直，坚持，乐观，积极，
勇于接受挑战，勇于克服困难
具有团队合作精神
有工作经验优先
发展方向：初级--中级--高级置业顾问，经营者
4、 客服专员
人品诚实正直，工作耐心认真负责
熟悉二手房交易流程
能承受工作压力
具备一定法律知识者或有相关工作经验，社会关系者优先
应聘资料：
1、个人简历
2、身份证原件及复印件
3、学历证原件及复印件
4、一寸照片1张
★公司将对应聘者的材料严格保密。
★薪资结构：底薪（基本工资+话费＋满勤）＋业绩抽成+年终奖+福利（培训，旅游等）
我们将提供：
※富有竞争力的薪资待遇
※带薪递进式培训；
※广阔的事业发展空间；
≈挑战高薪、创业发展的好机会≈
欢迎您的加入： 62708888
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