一、岗位描述
负责协助上司做好以下工作：推进公司的人事制度改革；强化公司的人力资源规划与组织管理；部门工作分析和人才使用援助；公司级人才库建立与管理；骨干人才职业规划和自我发展管理等等。
二、职位要求
1.大专以上学历，人力资源管理/企业管理/行政管理专业；
2.具备一定的英语基础，熟练使用word/excel办公软件；
3.办事沉稳、细致，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感；
4.有相关工作经验者优先。
＞＞＞简历（附上个人近照、身份证或相关证书）请以附件形式投到公司邮箱（mengzhuangsd@163.com）以便公司存档并及时回复信息！（联系电话：0757-23645185）！
*备注：
一经录用，待遇丰厚！！（基本工资：1800-2500元/月）；
公司会提供全面的能力培训和良好的职业发展计划；
组织假期国内旅游，一切福利按国家要求。
*无意于本公司求职请勿乱投简历！谢谢合作！ |