发布日期：[2016/11/9 10:34:00]    共阅次数：

    中国网络电视台消息（记者王冬）：2012年6月3日，《心理访谈》节目组走进北大，与北京大学就业指导中心合作推出“打造职场超人”现场交流活动。
　　
　　 又是一年毕业季，莘莘学子们即将步出校园，体味生活的压力。面对从学生到“社会人”的角色转换，即将步入职场的他们焦虑无助。《心理访谈》作为央视唯一一档心理帮助类节目，携手资深心理专家走进校园，为即将步入职场的学生扬帆护航。通过心理专家最深层的心理解析，寻找每个人内心最渴望的职业归宿；教你如何适应、管理和改变；锻造职场超能力。
　　
　　
　　
　　 左一：北大职业发展教研室主任庄明科；中间：《心理访谈》主持人阿果；右一：职业心理测评专家高文钦
　　
　　
　　
　　 为调动现场大学生的积极性，在热身活动中，职业心理测评专家高文钦老师邀请现场一名大学生担当活动主持人，与《心理访谈》节目主持人阿果进行现场互动，通过对阿果的采访，让大家对央视《心理访谈》这档节目以及此次“打造职场超人”进校园活动有更加深入的了解。
　　
　　
　　
　　 现场模拟面试
　　
　　
　　
　　 在接下来的职场模拟大练兵中，心理专家高文钦老师以2010年某500强企业校园招聘面试题为例，邀请4位同学，进行现场模拟面试。随着面试题目的层层深入，以及心理专家对问题的不断追问，让在场的大学生感受职场生活中将会面对的各种问题。通过不断提出意见、面对挑战、解决问题，体会职场中团队协作的重要性，感受人际交往中的艺术。通过现场实战模拟，参与面试的同学对自身存在的问题，以及需要再提高的地方有了更加深入的了解，面对未来职场，他们知道自己该如何努力改进并提高自己，对未来的职场面试不在恐慌，充满信心。
　　
　　 7月，《心理访谈》将以“发掘真我，通关职场”为主旨推出《打造职场超人》特别节目，节目将从“你真正了解自我求职动机吗？”、“面试是否需要表里如一？”、“90后一代就业心理和60后家长期待的矛盾在哪？”、“就业后如何突破职业发展的瓶颈？”四大问题出发，发掘求职者不同的心理动机，揭示面试、处理职场关系的各种行为技巧，指导大学生正确调节心理，突破职业瓶颈。