职位要求 |
任职要求：电脑打字速度60字/分钟以上，普通话标准，学习能力、语言表达能力、语言组织能力强，积级进取，态度端正，遵守公司纪律，服从主管安排，与同事能够和睦相处，团队配合相互促进完成交待工作。
工作时间：一天12小时，两班倒，每月休4天
工资待遇：基本工资（7000起步，每月加500（包括试用期），10000封顶，封顶后工作认真表现优秀的可继续提升到12000）
公司业绩突破奖金（不定）
工作满半年休假15天（如满一年且中间未回国奖励1万人民币）
备注：
1. 试用期3个月，试用期间表现优秀者，则考核通过并安排转正，表现优异者可提前转正。
2. 试用期间如严重违反公司规定，则将取消聘用，后安排回国，签证和机票，保关和暂住费用自理。
3. 试用期间每月出错次数达到公司制定最高允许标准者，也将取消聘用，后安排回国，签证和机票，保关和暂住费用自理。
4.公司提供食住，一日三餐，住宿在高档酒店（2-4人间），24小时热水不间断供应，有独立的卫生间、洗浴间、空调以及专门的酒店服务人员打扫卫生；有免费的游泳池，健身房可供使用（以实际情况为准）。
5. 公司半年有15天带薪休假包往返机票，每年公司会组织出游，每月公司会有团队聚餐，KTV等活动，国内新入职人员满三个月公司报销机票签证费并办理工作签证。
6. 首次来菲负责保关。
特别备注：公司负责签证和机票还有保关费用，国内机票和签证费用公司先垫付，过公司转正以后可如实报销（机票报销国际段）,并为转正员工办理工作签证和签订正式合同。因为个人原因，1年内无故要求回国需要自行支付往返的机票费用、国内的签证费用、保关费用、在菲律宾的暂住费用、在菲律宾的工作签证费用等。 |