职位要求 |
职位描述及要求：
1、18－28岁，初中及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、有无经验均可，提供专业的带薪岗前培训。
薪资待遇：
1、底薪2000+满勤300+提成+奖金500+房补300+福利，综合薪资3100-5000元
2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、工作时间：五天制，周末双休。（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
4、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖等；
5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）
6、成为公司的正式员工平均年薪10万以上。
岗位职责：
1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种渠道，寻找潜在客户及维护长期客户把握客户需求，共同制订客户跟进方案；提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。
晋升空间：
1、管理发展：理财顾问—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总 |