要求：
1、态度端正、学习能力强、工作细心、配合度好；
2、沟通能力较好，熟悉办公软件操作与运用，计算机专业和会PS；
3、性格良好，能服从上级的指导。
职责：
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
10、完成总经理交办的其他工作。
福利：
1、试用期底薪2000-2500+15％提成；试用期后2500-3500+15％提成+ 10％奖金
2、车费报销、住宿报销及奖金制度；
3、不提供住宿、免费培训及医保社保；
4、优秀者公司将提供良好的晋升空间并享有免费的员工旅游 |