职位要求 |
岗位职责
1、带领团队通过不断完善流程和提升销售人员的技能来达成公司销售目标完成业绩目标
2、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。
4、激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；对团队员工进行现场培训、工作指导和工作执行监控；
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围
6、召开部门内的销售会议
7、其他公司布置的任务专业能力.
职位资格：
1、大中专科以上学历，有良好的职业操守，有带团队的经验；
2、有金融行业工作背景或同样电销管理岗位经历或有团队者优先；
3、熟悉互联网络、熟练使用网络交流工具、了解网络营销方法与技巧。
4、能承受销售指标压力, 带领团队共同达成公司业绩要求；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、具有整合博客、论坛、微博、邮件、QQ群、呱呱、YY房间、微信、官网、视频等网络营销工具的经验；
6、具备一定的金融产品知识，有证券、期货或现货交易从业一年以上的优先考虑；
7、具备良好的资金客户资源、项目渠道资源、丰富的人脉资源和广泛的社会关系。
薪资福利:
1、五天工作制，周末双休，并享受国家规定的相关假期，根据入职年限享受带薪年假；
2、员工享有其他补贴，转正享有五险；
3、轻松、愉悦的工作环境；
4、公司不定期组织员工活动、各种娱乐、聚餐、郊游等活动
5、只要您有自信，愿意挑战高薪，无经验可培训。我司提供完善的培训，最优秀的平台任您发挥！ |