岗位职责：
1、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2、负责对电话销售人员进行培训与指导，定期对电话销售人员进行综合评估；
3、安排本部门的日常工作，组织日常的工作的正常开展；
4、负责通过电话销售对潜在客户进行挖掘和开发；
5、带领部门完成每月的销售任务。
任职要求：
1、大专以上学历，具有企业管理、市场营销、计算机相关专业知识着优先；
2、3年以上电话销售经验，1年以上电话销售管理经验；
3、认同企业文化，忠诚度高，及时了解不同类型的客户及本行业的发展情况；
4、有学习意识和团队意识。
上班时间： 8.0小时/天 5天/周 正常白班
薪酬福利：
1、养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，
2、新员工入职设置专人指导，本部门年度培训计划；
3、设有中秋感恩、年终评选、尾牙聚餐等活动；
4、成为公司正式员工后享有带薪年假、婚假、产假、哺乳期等假期；
5、团队业绩季度奖励、个人优秀业绩奖励、完成部门年任务年终奖等；
6、按国家法定节假日休假。 |